勤务时间:
10:00～19:00 法定工作时间8小时, 中间休息1小时
岗位亮点
本岗位主要负责公司人事劳务及制度运营，保障员工良好的工作环境。
在稳定的组织体系中提升专业能力，适合希望在人事领域长期发展的人员。
职位描述
- 负责入职、离职手续及员工信息管理
- 员工异动手续办理（地址变更、扶养家属等）
- 社会保险相关手续（如算定基数申报、年末调整等）
- 就业规则、评价制度及培训制度的执行与优化
- 员工福利管理与日常支持
- 健康检查及员工心理健康相关对应
- 来访接待及部分总务工作
应聘条件
- 日语N1水平（必须）
- 1年以上人事劳务相关经验（必须）
- 工作细致认真，有责任感
- 具备良好的沟通与协作能力
薪资
- 月薪 30 万日元起（根据经验及能力综合决定）
- 每月超过 30 小时的加班费另行支付
- 试用期 3 个月（待遇不变）
- 奖金每年 0～2 次（依据公司业绩及个人表现
福利待遇
- 週休二日，享有带薪休假和特别休假
- 交通费全额支给
- 社会保险完备（健康、年金、劳灾、雇用）
- 公司节日礼金制度 & 社内聚餐活动
- 員工餐補需符合条件
- 可协助签证更新需符合条件
工作环境优势
- 10点上班，避开早高峰
- 基本无加班，工作生活平衡
- 办公室干净整洁，环境舒适
- 服装自由，可休闲穿着
- 女性员工较多，职场氛围友好轻松
- 团队年轻，平均年龄30岁
应聘流程
应聘岗位 → 邀请面试 → 两次面试 → 内定
招聘人数: 1名
工作地点
地点：東京都 千代田区 神田須田町２丁目７-１BIZCORE 3階
车站：秋葉原 徒歩 3 分钟
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